হাকিকুল ইসলাম খোকন, মোঃনাসির, আমেরিকা : যুক্তরাষ্ট্রে স্বাস্থ্যসেবার ব্যয় ক্রমাগত বাড়তে থাকায় এর প্রভাব পড়ছে কর্মীদের বেতন-চেকেও। স্বাস্থ্যবীমার প্রিমিয়াম, ডিডাক্টিবল ও চিকিৎসা-সংক্রান্ত অন্যান্য খরচ বেড়ে যাওয়ায় অনেক কর্মীকেই আগের তুলনায় বেশি অর্থ স্বাস্থ্যসেবার পেছনে ব্যয় করতে হচ্ছে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, একজন কর্মীর বেতন বাড়লেও স্বাস্থ্যবীমার খরচ দ্রুত বৃদ্ধি পেলে প্রকৃত অর্থে হাতে থাকা আয় খুব বেশি বাড়ে না। বিশেষ করে নিয়োগকর্তা ও কর্মী—উভয়ের জন্যই স্বাস্থ্যবীমার ব্যয় বড় আর্থিক চাপ হয়ে উঠছে।
স্বাস্থ্যসেবার খরচ বৃদ্ধির কারণে অনেক পরিবারকে অন্যান্য দৈনন্দিন ব্যয় কমাতে হচ্ছে। কেউ কেউ চিকিৎসা পিছিয়ে দিচ্ছেন বা প্রয়োজনীয় সেবা নেওয়ার আগে খরচ নিয়ে চিন্তা করছেন।
অর্থনীতিবিদ ও শ্রম বিশেষজ্ঞরা বলছেন, কর্মীদের প্রকৃত আর্থিক অবস্থার মূল্যায়নে শুধু বেতন বৃদ্ধি নয়, স্বাস্থ্যবীমা ও অন্যান্য সুবিধার খরচও বিবেচনা করা জরুরি। কারণ স্বাস্থ্যসেবার ব্যয় যত বাড়বে, কর্মীদের হাতে থাকা প্রকৃত আয় ততটাই কমে যেতে পারে।
বর্তমান পরিস্থিতিতে কর্মীদের জন্য শুধু বেশি বেতন নয়, সাশ্রয়ী ও মানসম্মত স্বাস্থ্যবীমা নিশ্চিত করাও গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে।